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businessOfJAVA
- 一个小型公司资源预约系统,B/S结构,运用数据库技术.-a small resource reservation system, B / S, the use of database technology.
Soft20060207112052151
- 基于SQL数据库的简单的小型公司的内部信息管理系统-based on the simple SQL database small company's internal information management system
newCRM
- ASP+Access，很不错，不过功能只有5个，仅适合小型公司-ASP Access, very good, but the function of only five, the only suitable for small companies
bgh
- 自己编写的小型公司信息管理系统-own small companies prepared by the Information Management System for captaincy
gongsigongzi
- 小型公司工资管理系统 小型公司工资管理系统-small companies wage management system sma ll companies Salary Management System
P_system
- 以一个小型公司的人员信息系统为例，用基类的指针数组来处理不同的派生类对象，从而实现拉多态性调用。使用动态数组类模板Array来代替C++预定义的数组类型。-to a small company personnel information system. use the base class pointer array to handle different types of derived objects, thereby realiz
jjdeaaa
- 小型公司工资管理系统,能实现基本的输入和查询功能.-small companies wage management system, to achieve the basic input and inquiry.
20071161344380979
- 员工管理系统 功能还算齐全,主要用于一般的小型公司-staff management system functions fairly complete, mainly for small companies in general
workerssystem
- 小型公司职工信息管理系统，为同学的本科毕业设计。有很强的可操作性，功能齐全。其对象是消息公司或企业的职工信息，包括编号，姓名，性别，年龄，职位，收入，以及家庭住址和电话号码，并且可以进行工资查询。-small company employees information management system for undergraduate students graduating from the design. Is a highly
012635
- 小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求： 1、公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法： A、经理：固定月薪为8000； B、技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C、销售员：销售额*4％提成； D、销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5％-small companies wage man
rsglxt
- 小型公司人事管理系统，SQL数据库，增加员工，人士变动，各信息查询修改功能。
company
- 实现公司人员管理的系统.某小型公司，主要有四类人员：经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在，需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息。
TUSHU
- 一个简单的图书馆管理系统,功能简单很好用适合小型公司,家庭
EPMsystem
- 簡單的人事管理系統，能實現一般小型公司企事業單位的人事管理
company
- 一个简单的小型公司工资管理系统，适合C++初学者参考
小型公司办公系统源码
- 小型公司办公系统源码
布林效益工资管理(ACCESS)
- 工资管理系统，适合小型公司，已经中型公司的工资管理，作为参考-wage management system for small companies, medium-sized companies in wages, as a reference
012635
- 小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求： 1、公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法： A、经理：固定月薪为8000； B、技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C、销售员：销售额*4％提成； D、销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5％-small companies wage man
wagemanagement
- 小型公司工资管理系统 (1)公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 (2)工资的计算方法： A.经理：固定月薪为8000； B.技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）； C.销售员：销售额*4 提成； D.销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5 ； (3)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格
cms
- 2小型公司工资管理系统设计 2.1设计说明与要求： 2.1.1公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2.1.2工资的计算办法： A、经理：固定月薪为8000； B、技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）； C、 销售员：销售额＊4 提成； D、销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5 ； 2.1.3输入数据要