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  1. TiKu

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  2. 1.1进入系统,分成教师,学生和管理员三个角色,管理员可以对教师和学生信息进行更新。 1.2管理员拥有所有权限,包括对题库的查询,教师和学生账号的管理,包括增添、删除和修改,其主要功能是角色管理。 1.3教师进入系统后可以对试卷进行批改评分,并录入数据,由系统打出学生分数,可以由老师查询,对题库老师可以进行增添,删除及修改,也可以开始一门考试,主要是填写试卷类型以及分数分配。 1.4学生登录后则只能进行在我成绩查询和进行考试
  3. 所属分类:JSP源码/Java

    • 发布日期:2024-05-19
    • 文件大小:11809792
    • 提供者:龚雨健
  1. winformrsgl_v1.0

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  2. 功能介绍: 系统包括人事部、财务部、研发部、销售部等。公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。该管理系统的主要功能是管理员工资料、员工培训、员工奖罚、员工职称、人员调度、人员考评、员工信息统计、劳保福利发放和业绩评定等。 员工档案管理 添加/修改/删除员工 添加/修改员工信息 按条件搜索员工(支持模糊查询(奖罚等)) 上传/修改员工的照片。 员工培训管理 添加/修改/删除培训信息
  3. 所属分类:WEB源码

    • 发布日期:2024-05-19
    • 文件大小:7611392
    • 提供者:cmpudn17
  1. qingyanxueyuan

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  2. 适合于各级各类办学的培训学校、培训团体、辅导班,如人才培训、劳动力培训、劳动力转移培训和各类职称、等级考试的培训等。并可以随意更改为其他类型的管理程序。-Suitable for all types of schools at all levels of training schools, training organizations, remedial classes, such as training, workforce trai
  3. 所属分类:Web服务器

    • 发布日期:2024-05-19
    • 文件大小:394240
    • 提供者:wiwug
  1. p_positionMis8.19

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  2. 为某政府单位开发的公务员管理系统,主要解决公务员职级、职称聘用。-positionMis for xx government.
  3. 所属分类:C#编程

    • 发布日期:2024-05-19
    • 文件大小:2003968
    • 提供者:孙平安
  1. qingyanrenshi

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  2. 1、功能强大,项目齐全,内容丰富实用,完全适合各级各类学校尤其是中小学教工信息管理工作! 2、 主要模块有:基本信息、学历信息、职称评聘信息、编制、人事代理、年度考核、学习经历、工作经历、教研情况、奖惩信息、家庭成员、公告等 3、超智能化自由组合查询与Excel文件的导出,并可以自定义输出字段!-1, powerful, the project is complete, content-rich and practi
  3. 所属分类:Web服务器

    • 发布日期:2024-05-19
    • 文件大小:1245184
    • 提供者:刘江
  1. include

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  2. 教师信息管理系统程序,包括教师编号、姓名、性别、部门、学历、职称的信息-Teacher information management system procedures, including the number of teachers, name, gender, Department, education, title of the information
  3. 所属分类:C#编程

    • 发布日期:2024-05-19
    • 文件大小:19456
    • 提供者:liang
  1. renlizhiyuanglxt_3987

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  2. 一款设计精致、构思巧妙的人事管理软件,图形导航界面、功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。完善的人事档案管理,支持员工照片、人员增加、调动。支持工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理等,并且设立9个人事自定义项目。提供大量统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能、提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒。支持员工表格列自定义,超级
  3. 所属分类:Dephi控件源码

    • 发布日期:2024-05-19
    • 文件大小:11777024
    • 提供者:少君
  1. HRP

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  2. 随着全球对知识和人才的重视,企业对人力资源管理重要性的认识逐渐深化,人才的全球化竞争使企业的人力资源管理面临前所未有的挑战。在新形势下,人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,是适应现代企业制度,推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件;是应对挑战、适应环境变化、提高企业管理效率、提升核心竞争力的关键措施。本系统主要对人事的部门、工种、职务、职称、文化程度、政治面貌、民族、工资、奖励、惩罚、合同等信息进行管理,还提
  3. 所属分类:企业管理(财务/ERP/EIP等)

    • 发布日期:2024-05-19
    • 文件大小:15123456
    • 提供者:sianbus
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