人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如下3个方面的目标： 1、支持企业实现规范化的管理。 2、支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务，包括新员工加入时人事档案的建立，员工的调动、离职等。 3、支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策，如企业领导根据现有的员工数目决定招聘的人数等。 -Personnel management system can be used to support the completion of labor and personn