(1) 运用JDBC－ODBC实现对数据库的访问。 (2) 人力资源管理系统应包括对员工基本情况的管理、工资管理、人员流动管理三个部分。 -(1) realize the use of JDBC-ODBC database access. (2) human resources management system should include the basic conditions for staff and management, wage management, mobility