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绩效考核系统
- 绩效考核系统
kaohe
- 我写的《研发部部门考核制度》，欢迎大家共同探讨考核特别是绩效考核制度方面的内容- I write "Research and development Department Department System of examining and assessment", welcome everybody to discuss the inspection specially is together the achievements s
ROOT-HRMS
- HRMS系统源代码，基于TOMCAT架构，包括有人事管理，人事档案、劳动关系、人事培训、奖罚记录，工资管理，考勤管理，绩效考核等功能模块.-HRMS system source code, based on the payroll structure, including personnel management, personnel files, labor relations, personnel training, discipl
rl263
- 绩效考核，这是一个安装系统，感觉不错拿来共享-performance evaluation, which is the installation of a system used to share good feeling
Webyjkh
- 绩效考核,C#开发 源码要求:建设银行内部开发系统 -performance evaluation, the development of C# source code requirements : Construction internal development system
employee1.1_51aspx
- 51aspx员工绩效考核系统 可以在线进行工作日志填写和管理，管理员可以对员工和项目信息进行管理. 默认帐号密码均为51aspx DB_51aspx下为Sql数据库文件，附加即可-51aspx staff performance appraisal system can be filled out online diary and management, staff and administrators can manage
Assessment_51aspx
- 站长中国绩效考核系统源码 该系统应用于迪沙药业，主要实现员工对部门主管或员工进行考核打分，并实现部门和员工的简单管理，内含打分标准（bz_zhen.aspx） 系统中计算的的部分用到到js脚本，还有可以拖动的DIV-Head of China-source performance appraisal system, the system applies to Desha medicine, the main s
OnLine
- 在线考试系统在线培训与考试系统适合政府、行业和企业内部组织员工借助网络开展网上学习、培训、调查、交流等活动，同时也可以满足企业组织各种考试、竞赛和绩效考核等，为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。 -Online Examination System online training and examination system for government, industry and corporate em
CHAP05
- 员工绩效考核系统：对功能的分析：用户管理，项目信息管理，日志信息管理，密码修改-Staff performance appraisal systems: functional analysis: user management, project information management, log information management, password modification
jixiaokaohe
- 一个关于员工绩效考核的文档。是PPT格式。为中高层管理人员培训使用。-A staff performance appraisal documents. Is PPT format. For training in the use of senior management.
gwy
- 一个简单的公务员绩效管理！是我们实习时我们小组完成的系统！主要实现了部门，职称，职位，绩效汇总，绩效考核，考勤管理等方面的管理-A simple civil service performance management! Internship when we completed our group system! The main achievement of the sector, job title, position, perfo
jixiaokaohe
- 系统做为绩效考核工作的信息工具,封装科学的考核体系.本着科学,高效,易用的宗旨. 从组织战略目标出发进行组织机构和岗位的划分管理.在此基础上,分解组织战略目标为周期性工作计划,到各下属机构及岗位.合理组织绩效指标库的关键绩效指标为考核模板,支持周期性考核工作实施.横向,纵向的考核对比分析,支持管理者把握目标完成情况,帮助员工了解个人工作情况.让考核工作在一个沟通便利,操作简便,功能强大的平台上进行!-Job performance
1112
- 人事绩效考核，登录的用户和密码均为KQ 登录的用户和密码均为KQ-Personnel performance evaluation, user login and password are KQ login and password are the user KQ
Community
- 公司员工内网，可以管理员工的考勤、绩效考核、员工信息，发布最新通知。员工也可交流、发布信息。- Employees within the network, employees can manage attendance, performance evaluation, employee information, the latest notice issued. Staff can also exchange, dissemina
ourCSES
- 《公务员绩效考核系统》是面向广大公务员绩效考核工作实际开发出的应用系统。它通过计算机完成各种数据的录入，然后得出公务员的各项数据统计并生成报表等。不但可以把人们从繁琐的记录统计工作中解放出来，还可以增加管理的准确性、实效性。-" Civil Service performance appraisal system" is a performance assessment for the actual work of t
hr_java
- HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求.-HR-Human Resource Human Resources, HR objective is to allow enterprises to better human resource development and planning. System focuse
renliziyuanguanliliucheng
- 人力资源管理流程 包含人力资源规划，招聘管理，职业生涯管理，培训管理，绩效考核及薪酬等的流程-Human Resource Management processes include human resource planning, recruitment management, career management, training management, performance appraisal and remuneration
200742719129509
- 本程序是一款管理美容美发店的员工，发型设计师及每天的营业额及常用的物品管理，对于员工的绩效考核做得比较不错，能直接对每个员工进行业绩考核，是美容美发店负责人的一款便利的管理工具 -This program is a management staff of beauty salon, hair designers and the daily turnover and management of common goods, the
TEACHER-jiaoxiaokaohe
- 实现教师绩效考核，本系统参考了各类学校管理软件的精华，真正地从实用需求出发，主要模块有：基本信息、职业道德、教学能力、继续教育、业务获奖、出勤考核、工作量考核、教学常规考核、教学效果考核、教育效果等,支持考核基本信息以及各种考核的Excel数据预处理、批量导入、导出。-To achieve performance appraisal of teachers, the school management system software w
绩效考核管理
- 绩效考核管理系统，功能比较完善，能够直接使用(The performance appraisal management system has perfect functions and can be used directly.)