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  2. 本文分别利用逻辑回归、决策树和随机森林三种模型针对员工是否会过早离职问题进行探究,结果显示三种方法预测结果的精确度依次增加,分别为78.59%、96.8%和 99%,并且三种模型均显示员工演满意度是最重要的特征变量。(Predicting employee turnover)
  3. 所属分类:人工智能/神经网络/遗传算法

    • 发布日期:2025-06-02
    • 文件大小:2048

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