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- 形象运算（Concrete Operational）的层次，其中允许符号化、系统化的环境心理表象；形式运算（Formal Operational）的层次，在该层次中，个体具有假设——演绎推理能力，能够处理独立于行动、客体、空间的抽象的空间概念。图2-3表示了个体成长过程中的空间认识的发展。-Image of the operator (Concrete Operational) level, which allows symbolic,
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Psy
- MFC 心理测试系统 初级版本 没连数据库-MFC psychological test
LearningAHumanHeart
- 在软件开发过程中团队合作非常重要.这本<我教你读人心术.pdf>,虽然不是直接针对软件开发过程的管理,但是可以让你很好的了解团队中人的心理状态.管理好团队.-In the software development process is very important team. It the " What I teach you to read people minds. Pdf> , although not d
psysound
- 计算心理声学的一些参数，比如响度，sharpness，粗糙度等等。-Psychoacoustic calculation of some parameters, such as loudness, sharpness, roughness and so on.
Masterofpsychologicalinsight
- 心理洞察高手。讲述洞察人的内心深处的技巧，从而学会怎样与人交际。-Master of psychological insight. Insight into people hearts about the skills to learn how to communication with people.
MindReadingMachines
- 此前文章以发表，它叙述关于心理识辨，对研究此领域的朋友很有帮助-this published paper presents the mind-reading recognition. it is helpful to people who has interest in pattern recognition.
Matlab_for_Neuroscientists
- matlab神经科学常用编程，可以帮您从零开始迅速掌握神经科学常用matlab编程方法，包括心理、生理、分子等常见神经科学分支。-Neuroscience common programming by matlab
400kefu.com
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- yuanma基于android平台的手机应用开发-心理测试-yuanma android platform based mobile application development- Psychological testing
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- 基于android平台的手机应用开发-心理测试 windowsmbile -Android-based mobile application development platform- Psychological testing windowsmbile
Subjective-weight-factor
- 如何合理地确定各评价指标的主观权重是综合评价理论和实际应用中的一个关键问题。为此提出了利用心理 学中的配对比较法来确定各评价指标权重的新思路。本文给出了用配对比较法计算主观权重的原理和算法，并用C 语言编 写程序对教学效果评价指标体系中各指标的权重进行进行计算，取得了较好的效果。该方法原理清楚，步骤简单，计算结 果较为客观，在综合评价中具有很好的推广应用价值。-How to reasonably determine the
Shiyan2
- j2me 一个心理测试 用户号为3位，源代码-j2me a psychological test user number 3, the source code
digitalBottle
- ASP+SQLSERVER2000环境下开发：1、个人拥有一个控制面板（基本资料，密码，头像，备忘录），虽然功能比较简单，但作为一个心理平台的话已经够了2、心理讨论，系统的主体，比历史版本的平台功能强化了一下，具体功能如何内见，保证会让你满意3、放松一刻：辅助模块，用于轻松心理咨询者抱着比较紧张的心情来浏览得到舒心的功能，有音乐试听互动的功能4、系统功能-ASP+ SQLSERVER2000 development environmen
NN_code
- 為了在語音及影像辨認獲至與人腦相似的功能，自1940年起，科學家即著手從事此方面的研究，仿造最簡單的神經元模式，開始建立最原始的類神經網路(Artificial Neural Network ANN)，歷經40年的發展，類神經的研究工作雖曾一度陷入低潮，近幾年又再度復甦，並且結合了生理，心理，電腦等科技而成為新的研究領域。-Voice and image recognition in order to be similar to the
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- 情感模型 一些经典的心理情感模型建立的文献-Emotion model of the emotion model some classic literature
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- 心理测试：用于测试一个人的心理，让别人跟号的了解她-Psychological testing: to test a person' s psychological, let others know her with the number
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- 情感测试源码，栏目包括测试空间、情爱测试、心理测试、社交测试、成功测试、性格测试、*测试、个性测试、异类测试。 全静态html页面。-Emotional test source, the column including the test space, love tests, psychological tests, social test, successful testing, personality testing, sex
hrms
- 人力资源管理系统（HRMS），包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核以及人力资源的管理，也指组织或社会团体运用现代化的科学方法，对企业的人力进行合理的组织、培训和调配，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥员工的主观能动性，用以提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。-Human Resources Management System (HRMS), including routine